Εκπτωτική Πολιτική

Το Συμβούλιο καθορίζει τη γενική εκπτωτική πολιτική του Κέντρου. Η εφαρμογή της εκπτωτικής
πολιτικής δεν είναι δεσμευτική για τις/τους ΕΥ, οι οποίες/οι μπορούν να επιλέγουν τις κατηγορίες
παροχής εκπτώσεων, με μόνη δέσμευση το ανώτερο ποσοστό έκπτωσης ανά κατηγορία. Οι
εκπτώσεις δεν λειτουργούν συνδυαστικά ή αθροιστικά.

Το ΚΕΔΙΒΙΜ διατηρεί το δικαίωμα να μεταβάλει τα ποσοστά των εκπτώσεων και λοιπών προσφορών
επί των αρχικών τιμών των διδάκτρων, καθ’ όλη τη διάρκεια του τρέχοντος κύκλου σπουδών χωρίς
προηγούμενη ειδοποίηση. Οι όποιες αλλαγές δεν αφορούν τις/τους ήδη εγγεγραμμένες/ους.

Για την παροχή της έκπτωσης, οι ενδιαφερόμενες/οι οφείλουν να καταθέσουν στην/ον ΕΥ του
προγράμματος στο πρωτότυπο ή σε επικυρωμένο αντίγραφο τα σχετικά δικαιολογητικά μαζί με την
αίτηση συμμετοχής στο επιμορφωτικό πρόγραμμα που επιθυμούν να παρακολουθήσουν. Σε
περίπτωση μη έγκαιρης αποστολής ή μη επιβεβαίωσης της εγκυρότητας των υποβληθέντων
δικαιολογητικών, το ΚΕΔΙΒΙΜ διατηρεί το δικαίωμα της ανάκλησης της χορηγηθείσας έκπτωσης,
καθώς και να απαιτήσει την όποια προκύπτουσα χρηματική διαφορά.

Οι Επιστημονικές/οι Υπεύθυνες/οι των προγραμμάτων έχουν τη δυνατότητα να χορηγήσουν
ποσοστό έκπτωσης έως 45% σε οποιεσδήποτε από τις κάτωθι κατηγορίες, καθώς και να αιτούνται
πρόσθετη κατηγορία για το πρόγραμμά τους, συμπεριλαμβάνοντας το σχετικό αίτημα στην
πρόταση που καταθέτουν στο Συμβούλιο του ΚΕΔΙΒΙΜ.

Κατηγορίες δικαιούχων εκπτώσεων
• Εργαζόμενες/οι με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης
• Φοιτήτριες/Φοιτητές του ΑΠΘ
• Προσωπικό που εργάζεται στα ΑΕΙ, ΑΤΕΙ και Ερευνητικά Κέντρα της ημεδαπής
• Άνεργοι
• Κάτοχοι Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων
• ΑμεΑ
• Πολύτεκνοι/Τρίτεκνοι ή μέλη πολύτεκνης οικογένειας
• Απόφοιτοι του ΑΠΘ
• Όσοι παρακολούθησαν κάποιο πρόγραμμα του ΚΕΔΙΒΙΜ ΑΠΘ στο παρελθόν
• Ομαδική εγγραφή 4 ατόμων και άνω στο ίδιο πρόγραμμα (* Η έκπτωση δεν μπορεί να συνδυαστεί
με καμία άλλη κατηγορία).

Σε περιπτώσεις ειδικών προγραμμάτων για επιχειρήσεις η έκπτωση μπορεί να διαμορφωθεί
ανάλογα με το ποσοστό της συμμετοχής των εργαζομένων.